Jobs at Djinni

Наш клієнт, Jugabet, — це бренд і ігрова платформа, доступна для гравців у Латинській Америці. Завдяки сильному регіональному фокусу та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Запускати, керувати та оптимізувати рекламні кампанії через Ad Networks та платформи (наприклад, PropellerAds, ExoClick, Adsterra тощо);
• Налаштовувати та працювати з системами розподілу трафіку (Keitaro, Voluum, Binom, AdsBridge) для відстеження, розподілу та оптимізації трафіку;
• Керувати різними типами трафіку, включаючи popunder, push, native та interstitial формати;
• Відстежувати та аналізувати ключові метрики (CPM, CPA, CPR, CTR, ATPU, ROMI тощо), забезпечуючи постійне покращення результатів;
• Створювати та керувати білими/чорними списками, оптимізуючи розміщення та джерела для кращого ROMI;
• Вести переговори та укладати flat-deals із рекламними мережами та паблішерами, забезпечуючи вигідні тарифи та якісні розміщення;
• Розробляти та тестувати креативи (візуали, CTA, тексти оголошень), адаптовані під різні продукти та формати;
• Проводити A/B-тести для креативів, лендингів і воронок з метою максимізації конверсій;
• Керувати та розподіляти щомісячні бюджети $20 000+, забезпечуючи ефективність та прибутковість;
• Досліджувати та аналізувати ринкові тренди та аудиторії з фокусом на LATAM-ринки (у пріоритеті Чилі);

• Готувати регулярні звіти та ділитися інсайтами з продуктивності.

   

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Щонайменше 2 роки досвіду з in-app каналами в індустрії iGaming;
• Досвід роботи з однією з систем розподілу трафіку (TDS), таких як Keitaro, Voluum, AdsBridge, Binom;
• Успішні кейси співпраці з Ad Networks/платформами, такими як PropellerAds, Kadam, ExoClick, TrafficStarts, Adsterra тощо;
• Досвід ведення переговорів щодо flat-deals, забезпечення вигідних умов розміщення реклами;
• Розуміння базових метрик та термінології Ad Networks, таких як: SmartBid, RTB, CPM, CPA, CPR, White/Black lists, eCPM, CTR, EPC тощо;
• Досвід закупівлі трафіку на прямі посилання, PWA-додатки та APK;
• Досвід створення креативів, розуміння ефективних CTA, візуалів, текстів оголошень;
• Досвід роботи з LATAM-ринками (особливо Чилі) буде великим плюсом;

• Досвід керування великими щомісячними бюджетами ($20 000+).

   

Ми цінуємо:

• Аналітичне мислення та орієнтованість на дані;
• Проактивність та бажання ініціювати зміни, відповідальність за результати та прагнення покращувати ROMI;

• Вміння чітко доносити ідеї, стратегії та результати в межах команди, ефективна взаємодія з кросфункціональними командами (креатив, продукт, CRM, комплаєнс) для досягнення спільних цілей.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Медичне страхування;
• Можливості для кар’єрного зростання;
• Пакет бенефітів (відшкодування витрат на спортзал, стоматологічні та психологічні послуги тощо);
• Бонусну систему на основі OKR;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Launch, manage, and optimize advertising campaigns across Ad Networks and Programmatic platforms (e.g., PropellerAds, ExoClick, Adsterra, etc.);
• Set up and work with Traffic Distribution Systems (Keitaro, Voluum, Binom, AdsBridge) to track, distribute, and optimize traffic flows;
• Manage different traffic types, including popunder, push, native, and interstitial formats;
• Monitor and analyze key metrics (CPM, CPA, CPR, CTR, ATPU, ROMI, etc.), providing continuous performance improvements;
• Build and manage white/black lists, optimizing placements and sources for better ROMI;
• Negotiate and secure flat deals with ad networks and publishers to ensure favorable rates and high-quality placements;
• Develop and test creatives (visuals, CTAs, ad copies) tailored for different products and formats;
• Conduct A/B tests for creatives, landing pages, and funnels to maximize conversion rates;
• Manage and allocate monthly budgets of $20,000+, ensuring efficiency and profitability;
• Research and analyze market trends and audiences, with a focus on LATAM markets (Chile as a priority);

• Prepare regular reports, share performance insights.

   

Experience you’ll need to bring:

• At least 2 years with in-app channels in iGaming industry;
• Experience with one of the traffic distribution systems (TDS) such as Keitaro, Voluum, AdsBridge, Binom;
• Experience and successful cases with Ad Networks / Programmatic platforms such as PropellerAds, Kadam, ExoClick, TrafficStarts, Adsterra, etc;
• Negotiate flat deals, secure favorable ad rates and placements from ad networks and publishers;
• Understanding of basic metrics and terms for Ad Networks, such as: SmartBid, RTB, CPM, CPA, CPR, White/Black lists, eCPM, CTR, EPC, etc;
• Experience buying traffic for direct link flow, PWA apps, and APK;
• Experience with developing creatives, understanding of working CTAs, visuals, and creatives;
• Experience with LatAm markets (especially Chile region) will be a big plus;
• Experience in managing big monthly budgets (20000$ +).

It's a perfect match if you have those personal features:

• Analytical and data-driven mindset;
• Proactivity and desire to take initiative, take ownership of performance, and strive to improve ROMI;
• Ability to clearly communicate ideas, strategies, and results within the team, works well with cross-functional teams (creative, product, CRM, compliance) to hit shared goals.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

Наш клієнт, Growe, провідна консалтингова компанія та група сервісів у сфері iGaming і розваг. Вони створюють стратегії, що працюють, та рішення, які масштабуються. Поєднуючи стратегічне бачення з практичним досвідом, Growe допомагає бізнесам орієнтуватися в динамічній індустрії, відкривати нові можливості, виходити на нові ринки та досягати сталого зростання.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Розробляти та підтримувати існуючий функціонал, забезпечуючи зворотну сумісність між релізами;
• Співпрацювати з backend-розробниками для інтеграції API та безперебійної роботи системи;
• Передавати завершені завдання на тестування та надавати консультаційну підтримку інженерам QA під час фази тестування;
• Брати участь в аналізі user story, розбивати їх на підзавдання та оцінювати час розробки;
• Визначати напрями для покращення та додавати їх до беклогу технічного боргу;
• Виконувати крос-рев’ю merge request’ів для забезпечення якості коду та дотримання стандартів.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 3+ роки професійного досвіду у фронтенд-розробці з використанням React;
• 2+ роки досвіду роботи з TypeScript;
  Досвід роботи з бібліотеками керування станом, такими як Redux, Zustand або MobX;
• Досвід роботи з Redux Toolkit - буде перевагою;
• 1+ рік досвіду роботи з Material UI - буде перевагою;
• Глибоке розуміння асинхронного програмування в JavaScript (Promises, async/await, event loop);
• Ґрунтовні знання життєвого циклу компонентів React, процесу рендерингу та керування станом;
• Володіння CSS (Flexbox, Grid, SCSS, CSS-in-JS);
• Знання принципів роботи CI/CD пайплайнів (GitLab CI, Azure або подібні);
• Розуміння принципів unit-тестування, досвід роботи з Jest або Vitest;
• Добре засвоєні принципи SOLID і практики чистого коду;

• Проактивне ставлення до вдосконалення наявної кодової бази, покращення досвіду розробників і підтримуваності через рефакторинг та оптимізацію.

   

Ми цінуємо:

• Організаційні навички;

• Уважність до деталей;
  Відкритість до комунікації та здатність покращувати процеси через співпрацю з різними командами.

   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;

• Динамічне робоче середовище.

   

Долучайся - і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Growe, is a leading business advisory and services group in iGaming and Entertainment. Сreators of strategies that work and solutions that scale. Combining strategic vision with hands-on expertise, Growe helps businesses navigate the fast-evolving industry, seize new opportunities, enter new markets, and achieve sustainable growth.

Perfect for those who aim to:

• Develop and maintain existing functionality, ensuring backward compatibility across releases;
• Collaborate with backend developers to integrate APIs and ensure seamless system operation;
• Deliver completed tasks for testing and provide advisory support to QA engineers during the testing phase;
• Participate in story analysis, break stories into sub-tasks, and estimate development time;
• Identify areas for improvement and add them to the technical debt backlog;

• Perform cross-reviews of merge requests to ensure code quality and adherence to standards.

   

Experience you’ll need to bring:

• 3+ years of professional experience in frontend development using React;
• 2+ years of experience with TypeScript;
• Experience with state management libraries such as Redux, Zustand, or MobX;
• Experience with Redux Toolkit - nice to have;
• 1+ year of experience with Material UI -nice to have;
• Strong understanding of JavaScript asynchronous programming (Promises, async/await, event loop);
• Deep knowledge of the React component lifecycle, rendering process, and state management;
• Proficiency in CSS (Flexbox, Grid, SCSS, CSS-in-JS);
• Familiarity with CI/CD pipelines (GitLab CI, Azure, or similar);
• Understanding of unit testing principles, experience using Jest or Vitest;
• Solid grasp of SOLID principles and clean code practices;

• Proactive attitude towards improving the existing codebase, enhancing developer experience and maintainability through refactoring and optimization.

   

It's a perfect match if you have those personal features:

• Organizational skills;
• Attention to detail;

• Openness to communication and the ability to improve processes through collaboration with different teams.

   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;

• Dynamic Work Environment.

   

Apply, and let your growth journey begin.

Our client is a fast-growing technology company that helps retailers and suppliers manage and share product information more effectively. Their cloud-based platform keeps product data, pricing, and inventory accurate and up to date across websites, kiosks, and other sales channels. By making product catalogs easy to use and always current, they help businesses improve customer experiences, increase sales, and simplify daily operations.
 
About the Role:
We have an opportunity to potentially staff two engineers for one of our active prospects. In this role, you will have a possibility to join a high-visibility cross-platform project. You’ll work with Ionic + Capacitor and Angular/TypeScript to build and maintain a mobile app that integrates seamlessly with a web-based platform.

Responsibilities:

• Design, develop, and maintain cross-platform mobile applications using Ionic + Capacitor and Angular/TypeScript.
• Collaborate closely with backend and product teams to ensure high data cohesion between mobile and web.
• Write clean, maintainable, and scalable code with a focus on performance and quality.
• Participate in code reviews, testing, and continuous improvement practices.

• 4+ years of professional experience in mobile development.
• Strong expertise in Ionic/Capacitor and Angular/TypeScript.
• Solid understanding of cross-platform development challenges and solutions.
• Familiarity with RESTful APIs and real-time data integrations.
• Experience in Agile/Scrum teams, with good communication skills in English.

• Competitive market salary.
• Fully remote work.
• Convenient and somewhat flexible working hours.
• 28 days of paid time off per calendar year.
• The chance to work on meaningful, socially valuable products alongside a highly professional, US-based international team.
• Interesting technical challenges with opportunities to grow and learn.

Our team is looking for a highly skilled Middle Strong Full-stack Developer who is passionate about coding and ready to take on new and exciting challenges. If this sounds like you, we’d love to hear from you and work together to create something amazing 🚀

Requirements:
— 4+ years of hands-on development experience;
— Experience with:
• JavaScript, Typescript;
• Node.js, Express, or Nest.js;
• React, Next.js, Redux, Redux Toolkit, RTK Query;
• REST API;
• SQL, NoSQL;
• TypeORM or Sequelize;
• GCP, Firebase, Vercel;
• Docker;
• Basics of Linux;
• Ability to work with large sets of data;
— Confident written and spoken English (B2 level or above);
— Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science or a related technical field;
— Effective communication and collaboration skills;
— Excellent time management skills and ability to adapt to a fast-paced work environment.

Would be a plus:
— Experience with WhatsApp Business API or similar messaging platforms;
— Knowledge of Shopify app development and Shopify API;
— Experience with real-time analytics and customer behavior tracking.

We offer:
— Transparent financial motivation 2500-4000$;
— Remote workplace or a comfortable office in the center of Kyiv;
— 18 working days of paid leave annually;
— Unlimited sick days;
— Salary review twice a year;
— Compensation for our English-speaking club — 100%;
— Compensation for any AI tool of your choice — 100%;
— Compensation for coworking spaces — 100%;
— Compensation for gym memberships and professional courses — 50% (after the trial period);
— Compensation for any English courses — 50% (after the trial period);
— Compensation for sessions with a psychologist — 50% (after the trial period);
— Medical insurance (after the trial period).

Interview Stages:
Screening Interview ➡️ Technical Interview ➡️ Job Offer

If you have the skills, passion, and determination we’re looking for, apply now to become part of our exciting journey ⭐️

Вимоги
- Досвід роботи від 2-х років;
- Впевнений користувач Adobe Illustrator, Adobe Photoshop та Figma;
- Розуміння та використання на практиці базових принципів графічного дизайну: композиція, типографіка, колористика, ієрархія;
- Розуміння актуальних трендів дизайну та втілення їх у креативах;
- Відповідальність; 
- Автономність;
- Вміння дотримуватися дедлайнів.

Обов'язки
- Розробка візуальних креативів по визначеному Технічному Завданню;
- Взаємодія з командою Стратегічних Комунікацій в процесі роботи; 
- Розробка візуальної концепції для креативів.

Буде плюсом
- Досвід роботи у сфері affiliate.

Умови роботи
- Доброзичливий нетоксичний колектив; 
- Цікаві задачі;
- Конкурентна заробітна платня;
- Робота в ​сфері, яка динамічно розвивається.

Наш клієнт, Jugabet, бренд і гральна платформа, доступна гравцям у Латинській Америці. Завдяки сильній регіональній присутності та локалізованим стратегіям, Jugabet швидко стає ключовим гравцем на ринку.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Планувати, запускати та керувати рекламними кампаніями у Facebook з таргетингом на релевантну iGaming-аудиторію;
• Оптимізувати ефективність кампаній для максимізації ROMI та залучення гравців;
• Аналізувати дані кампаній, формувати звіти про результати та визначати зони для покращення;
• Співпрацювати з креативною та контент-командами над створенням ефективних рекламних матеріалів;
• Слідкувати за політиками Facebook Ads та оновленнями платформи, особливо тими, що стосуються iGaming;
• Проводити A/B-тестування для підвищення результативності реклами та залучення користувачів;
• Моніторити конкурентів і ринкові тенденції з метою виявлення нових можливостей.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• Підтверджений досвід (від 2 років) у керуванні рекламними кампаніями у Facebook у сфері iGaming;
• Глибоке розуміння роботи з Facebook Ads Manager, Pixel та інструментами відстеження конверсій;
• Досвід роботи з інструментами для залучення трафіку: Keitaro, Voluum, WebView Apps, iOS Apps, Cloak Flow, PWA Apps, AdHearts, AppsFlyer тощо;
• Розуміння базових маркетингових метрик (CPA, CPM, CPC, CTR та ін.);
• Досвід роботи з бюджетами від $50 000 на місяць та підтверджені результати масштабування кампаній із збереженням рентабельного CPA.

Ми цінуємо:

• Аналітичність та орієнтованість на дані;
• Увага до деталей;
• Проактивність та результативність;
• Вміння ефективно комунікувати та працювати в команді.

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.

English version:

Our client, Jugabet, is a brand and gaming platform accessible to players in Latin America. With a strong regional focus and localized strategies, Jugabet is quickly becoming a key player in the market.

Perfect for those who aim to:

• Plan, launch, and manage Facebook ad campaigns targeting relevant iGaming audiences;
• Optimize campaign performance to maximize ROMI and player acquisition;
• Analyze campaign data, generate performance reports, and identify improvement areas;
• Collaborate with creative and content teams to develop effective ad assets;
• Stay updated on Facebook Ads policies and platform updates, especially those affecting iGaming;
• Conduct A/B testing to improve ad performance and user engagement;
• Monitor competitors and market trends to identify new opportunities.

Experience you’ll need to bring:

• Proven experience (2+ years) managing Facebook ad campaigns in the iGaming industry;
• Strong understanding of Facebook Ads Manager, Pixel, and conversion tracking;
• Experience with the acquisition tools — Keitaro, Voluum, WebView Apps, IOS Apps, Cloak Flow, PWA Apps, AdHearts, AppsFlyer, et
• Understanding basic marketing metrics (CPA, CPM, CPC, CTR, etc.);
• Working with budgets from 50000$ + per month, demonstrated ability to scale campaigns while maintaining profitable CPAs.

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Analytical & Data-Driven;
• Detail-Oriented;
• Proactive & Results-Oriented;
• Strong Communication Skills & Team Player.

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.

Apply, and let your growth journey begin.

• Develop and execute sourcing strategies to identify and engage high-caliber candidates across UA, PL, LATAM, and Europe.
• Utilize advanced sourcing tools (LinkedIn Recruiter, Boolean search, niche job boards) to ensure precise candidate targeting.
• Lead competency-based assessments and continuously refine screening methods to align with market trends and business needs.
• Implement structured interview frameworks to improve hiring accuracy and reduce bias.
• Leverage recruitment data analytics to refine hiring strategies, measure campaign effectiveness, and optimize workforce planning.
• Maintain an advanced talent pipeline, categorizing candidates based on readiness, skill sets, and business impact potential.
• Collaborate with hiring managers, providing data-driven insights to guide talent acquisition decisions. Act as a strategic advisor on talent trends and hiring patterns.
• Negotiate offers with top candidates, ensuring alignment with company goals and market benchmarks.

• 4+ years of experience in senior talent acquisition roles, ideally within a B2B SaaS/product company.
• Strong sourcing expertise, including headhunting, social media recruiting, and market mapping.
• Proven ability to lead hiring processes for complex or senior roles.
• Experience in competency-based assessments and interview frameworks.
• Strong analytical skills, with the ability to leverage data to optimize hiring decisions.
• Experience working across multiple markets, including Ukraine, Poland, LATAM, and Europe.
• Proficiency in recruitment tools and automation to enhance efficiency.
• Upper-intermediate or higher level of English.

• 100% remote job.
• Work at a rapidly expanding B2B SaaS HRM company.
• Flexible work schedule (Mon-Fri), allowing for innovation and problem-solving.
• Attractive recruitment bonuses to keep you engaged.
• Smart colleagues with whom to share and exchange knowledge.
• Paid Annual leave (20 working days);
• Paid Sick leave (10 working days);
• Opportunities for skill development and career advancement.

Наш клієнт — міжнародна маркетингова компанія, яка стрімко масштабується та займає провідну позицію в індустрії iGaming, з особливою увагою до ринку Азії.

Від глибоких досліджень ринку та розробки стратегії до результативних діджитал-кампаній і сміливих креативів — команда охоплює повний цикл маркетингу, допомагаючи клієнтам випереджати конкурентів в одній із найдинамічніших галузей світу.

Ідеально для тих, хто прагне:

• Створювати привабливі, переконливі та дієві CRM-копірайти (емейли, SMS, пуш-сповіщення, дайджести, нагадування), орієнтовані як на продуктивність, так і на впізнаваність бренду;
• Готувати тексти для A/B тестів із метою підвищення ефективності кампаній;
• Відстежувати тренди контенту й перетворювати інсайти на нові ідеї;
• Брати участь у щотижневих спринтах, працювати з Jira та комунікувати з командами казино й спорту.

Досвід, який стане твоєю перевагою:

• 1+ рік роботи копірайтером, email-копірайтером, контент-менеджером або редактором;
• Уміння перетворювати бриф на текст, який чіпляє й мотивує аудиторію;
• Впевнене володіння англійською мовою на рівні Advanced (письмова та усна комунікація);
• Досвід роботи з Jira, Asana;
• Інтерес до спортивної чи iGaming-тематики; досвід створення або редагування такого контенту буде перевагою.

Ми цінуємо:

• Відповідальність та самостійність у виконанні задач.
• Вміння працювати з дедлайнами та брати відповідальність за результат.
• Навички командної взаємодії та відкритої комунікації.
• Ініціативність і вміння діяти проактивно.
• Швидку адаптацію до змін та гнучкість у роботі.
   

Наші клієнти пропонують конкурентні переваги для підтримки вашого професійного та особистого зростання, зокрема:

• Орієнтація на здоров’я та добробут;
• Глобальне медичне страхування;
• Можливості для зростання;
• Програми бенефітів (компенсація спорту / стоматології / психолога тощо);
• Бонуси за досягнення результатів;
• Динамічне робоче середовище.

Долучайся — і нехай твоя історія зростання розпочнеться.
 

English version:
 

Our client, a fast-scaling international marketing company, is a major player in the iGaming industry, with a dedicated focus on expanding operations across Asia. From deep market research and business strategy to performance-driven digital campaigns and bold creatives, the team manages the entire marketing lifecycle to help clients stay ahead in one of the world’s most competitive industries.
 

Perfect for those who aim to:

• Create catchy, compelling, and effective CRM copies (emails, SMS, push notifications, digests, reminders) focused both on performance and brand awareness;
• Prepare copies for A/B tests aimed at improving campaign effectiveness;
• Track content trends and turn insights into new ideas;
• Participate in weekly sprints, work with Jira, and communicate with casino and sports teams.
   

Experience you’ll need to bring:

• 1+ year of experience as Copywriter, Email Copywriter, Content Manager, or Editor;
• Ability to turn a brief into copy that engages and motivates the audience;
• Fluent English at Advanced level (written and spoken communication);
• Experience with Jira, Asana;
• Interest in sports or iGaming; experience in creating or editing related content as an advantage.
   

It’s a perfect match if you have those personal features:

• Responsibility and independence in task execution;
• Ability to work with deadlines and take ownership of results;
• Teamwork, open communication, and readiness to support colleagues;
• Initiative and proactivity;
• Flexibility and quick adaptation to changes.
   

Our clients offer competitive benefits to support your professional and personal growth, including:

• Health & Wellness Focus;
• Global Medical Coverage;
• Growth Opportunities;
• Benefits Programs (compensation for the gym/stomatology/psychological service & etc.);
• Performance-Driven Rewards;
• Dynamic Work Environment.
   

Apply, and let your growth journey begin.

Ми будуємо нове покоління Payment Hub — платформу для розумного маршрутизаційного менеджменту та оркестрації, яка з’єднує мерчантів із десятками платіжних провайдерів (PSPs).
Система включає токенізацію, каскадинг, 1-click платежі, кастомні routing trees, підтримку крипти, моніторинг комплаєнсу та гнучкий SDK для інтеграції.

MVP уже у розробці: маємо чіткий roadmap та сильну команду. Тепер шукаємо Product Manager, який візьме у свої руки продуктову стратегію і допоможе нам вийти на новий рівень.

🔥 Твої завдання

• Володіти продуктовою стратегією для платіжного ядра та SDK;
• Формувати epics, features, stories і пріоритизувати беклог;
• Разом із архітекторами та девами проєктувати потоки транзакцій, state-машини, логіку токенів і маршрутизацію;
• Керувати повним життєвим циклом продукту: discovery → delivery → production;
• Тісно співпрацювати з Project Manager, технічною командою та стейкхолдерами.

✅ Наш ідеальний кандидат

• 3+ роки досвіду як Product Manager у fintech, PSP чи платіжній інфраструктурі;
• Успішний досвід запуску технічних продуктів з нуля;
• Глибоке розуміння платіжних процесинг-флоу, шлюзів, API інтеграцій, 3DS, callbacks, токенізації;
• Високий рівень структурного мислення та уваги до edge cases;
• Досвід роботи з діаграмами, системними компонентами та state-моделями транзакцій.

🌟 Буде плюсом

• Досвід з PCI DSS сертифікацією та orchestration платформами;
• Розуміння глобальних ринків і юрисдикційних регуляцій;
• Практика зі створення SDK, девелоперських продуктів або back-office інструментів.

🎁 Ми пропонуємо

• Реальний вплив: твої рішення формують майбутнє нашого Payment Hub;
• Конкурентну компенсацію, що зростає разом із результатами;
• 17 оплачуваних днів відпустки + лікарняні;
• Медичне страхування;
• Бюджет на навчання (конференції, тренінги, семінари);
• Безкоштовні курси англійської;
• Гнучкий графік роботи;
• Сучасний офіс у центрі Києва з усім необхідним та безкоштовним паркінгом.

Привіти! :)

Ми шукаємо Project Manager в нашу команду у звʼязку з розширенням, так як попередній менеджер йде на вищу посаду.  

Нижче приведена інформація, про діяльність, процеси та перспективи розвитку з Kitsoft.

Про компанію:

Kitsoft — провідна українська компанія, що спеціалізується на розробці програмного забезпечення та IT-рішень в GovTech. Ми відомі своїми інноваційними розробками в галузі електронного урядування, створенням порталів, систем управління контентом та іншими IT-продуктами, які допомагають модернізувати та оптимізувати роботу державних та приватних установ.

Наші експерти працюють з різними технологіями, включаючи веб-розробку, мобільні додатки, а також інтеграційні рішення. Ми активно беремо участь у проектах, спрямованих на покращення доступу до публічних послуг через цифровізацію, створюючи системи для електронних звернень громадян, онлайн-реєстрів та інших сервісів.

Серед проєктів компанії: Єдиний портал державних послуг "Дія", Єдина екологічна платформа "Екосистема", електронний поліс для МТСБУ, веб портали для Кабінет Міністрів України, Міністерство закордонних справ України та ін.

Необхідні професійні навички та досвід:

• Успішний досвід керування IT-командою від 2-х років;

• Досвід роботи у високонавантажених ІТ-проєктах;

• Досвід організації процесу розробки комплексних веб сервісів;

• Досвід роботи з JIRA або подібними системами;

• Розуміння різних методологій управління проєктами та досвід їх застосування;

• Участь в Up Sales та частково в Pre-Sales;

• Рівень англійської мови — не нижче Intermediate +;

Особисті якості, які нам важливі:

Стресостійкість:

• Здатність ефективно працювати в умовах тиску та періодичного стресу (GovTech він такий :) );

• Вміння залишатися спокійним та зосередженим під час конфліктних ситуацій;

• Здатність швидко адаптуватися до змінних умов та непередбачуваних обставин;

Робота з вимогливими клієнтами:

• Досвід роботи з клієнтами, які можуть проявляти високу емоційність або мають специфічні потреби;

• Вміння професійно вирішувати конфлікти та знаходити взаємовигідні рішення;

• Здатність ефективно спілкуватися з клієнтами, демонструючи емпатію та розуміння їхніх потреб;

• Високий рівень емоційного інтелекту та вміння управляти власними емоціями в складних ситуаціях;

Комунікативні навички:

• Відмінні навички усної та письмової комунікації;

• Здатність слухати та розуміти потреби клієнтів;

• Вміння чітко та зрозуміло пояснювати інформацію;

Обов’язки:

• Планування проєкту, формування остаточних вимог і завдань разом з BA, клієнтом і стейкхолдерами з урахуванням специфіки клієнта; контроль за виконанням домовленостей;

• За необхідності — участь в UpSale/PreSale компанії з чинними або новими клієнтами;

• Участь у формуванні бюджетів та ефективне використання ресурсів компанії/проєкту;

• Дотримання графіку проєкту, використання метрик та додаткових інструментів для аналізу поточної ситуації; візуалізація проблемних точок;

• Управління командою: постановка задач, робота з ефективністю та результативністю, створення комфортного робочого середовища;

• Впровадження методів контролю якості, відповідальність за відповідність стандартам;

• Взаємодія з усіма зацікавленими сторонами — клієнтами, командою, стейкхолдерами (ведення звітності, своєчасне інформування про нововведення тощо);

• Участь в управлінні інцидентами: превентивна робота, аналіз ризиків, вирішення проблем;

Чи довгострокові проєкти?

Кожен напрямок включає багато різних проєктів, тому стабільну зайнятість ми гарантуємо. Project Manager буде залучений до крос-проєктного менеджменту (2–4 проєкти одночасно).

Що по умовах:

• Чи є випробувальний термін і скільки він триває? — 3 місяці

• Який графік роботи? — залежно від команди, приблизно з 09:30 до 18:30.

• Чи є можливість працювати дистанційно? — так, у нас немає вимог до територіального розміщення кандидата, але буде перевагою м.Київ.

• Кількість відпускних днів? — 24 календарних дні + святкові дні від компанії (у військовий час маємо лише три святкових дні від компанії — Великдень, День захисників і захисниць та Різдво).

• Кількість оплачуваних, лікарняних днів на рік? — 5 лікарняних днів в рік без довідки від лікаря. З довідкою кількість днів необмежена!, але звісно ж краще не хворіти).

• Є можливість навчатися та підвищувати кваліфікацію, як всередині компанії (план індивідуального розвитку), так і за її межами (всілякі курси, тренінги, до 70% від вартості оплачує компанія).

• Чи є можливість займатися спортом? — звісно, компанія частково компенсує витрати на спортзал та інші заняття спортом.

• Додатково ми намагаємось підтримувати наших співробітників і надаємо можливість отримати компенсацію на послуги психолога, а також матеріальну підтримку і три додаткові вихідні від компанії в необхідні моменти життя.

• Формат офісу? — коворкінг.

По процесу:

• Надсилаєте своє резюме та портфоліо у відповідь на цю вакансію. Звертаємо увагу на те, що ми не надаємо фідбек на етапі розгляду резюме.

• Хто проводить ревю резюме та портфоліо? — Recruiter. 

• Перед зустріччю HR може обговорити з вами ключові моменти, які можуть бути вирішальними для наступних етапів.

• Чи є тестове завдання? — Ні. 

• Скільки етапів інтерв’ю та з ким? — порядок може змінюватись, але зазвичай у нас 2-4 етапи:

• Етап 1 — інтерв’ю з Recruiter — перевіряємо наявність необхідних нам компетенцій.

• Етап 2 — технічне інтерв’ю з Chief Delivery Officer — перевіряємо чи відбудеться метч з нашими очікуваннями від кандидата.

• Етап 3 — зустріч з Delivery Manager — фокусуємося на стандартних, досить "об’єктивних" питаннях, щоб зрозуміти технічний рівень знань та знайомство з інструментами.

• Етап 4 — зустріч з HR — перевіряємо наскільки ми з тобою підходимо по цінностях.

Що ми цінуємо найбільше в Kitsoft:

• Пишаємось інноваційними продуктами, які створюємо 💡

• Обожнюємо наші пʼятничні зустрічі — дні народження, настолки, неформальне спілкування 🎲

• Розвиток кожного — основа нашої роботи 💼

• Довіра, відкритість, можливість звернутися до СЕО 🤝